Alessia Ciranna
Senior Associate
Alessia Ciranna è Senior Associate presso Alma LED, è responsabile del Team di Diritto del Lavoro ed è basata a Roma.
Alessia ha una consolidata esperienza nell’ambito del diritto del lavoro e della previdenza sociale, sia nella fase contenziosa che in quella stragiudiziale.
Alessia presta consulenza ed assistenza prevalentemente ad aziende multinazionali ed italiane, ivi inclusi enti pubblici e società a capitale pubblico-privato.
Vanta inoltre significativa esperienza nella consulenza in materia di diritto del lavoro per la gestione delle problematiche day-by-day relative al personale, nella contrattualistica, pareristica, nelle procedure di riorganizzazione e riduzione di personale, nelle procedure di licenziamento collettivo, nei licenziamenti individuali e procedimenti disciplinari, nonché nelle operazioni di M&A.
Alessia vanta significativa esperienza nell’ambito del contenzioso avente ad oggetto le mansioni superiori, il demansionamento, il licenziamento individuale e collettivo, il trasferimento del lavoratore, la natura del rapporto di lavoro, la legittimità del termine apposto al contratto di lavoro.
| 2023-oggi | Alma LED – Senior Associate |
| 2022-2023 | Alma Società tra Avvocati – Senior Associate |
| 2009-2022 | Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP – Associate |
| 1998-2009 | Studio Legale Tonucci & Partners – Associate |
| 1994-1998 | Studio Legale Baldoni – Associate |
| 1995 | Laurea in Giurisprudenza, Università degli Studi “La Sapienza”, Roma |
| 1998 | Specializzazione (con lode) in Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale presso Scuola di Specializzazione Università degli Studi di Roma “La Sapienza” |
| 2012 | Iscritta all’Albo Speciale Cassazionisti |
| 1999 | Abilitata all’esercizio della professione di avvocato in Italia |
Riconoscimento ai Legal Community Labour Awards 2015 del premio Top Legal Lavoro “Operazione di Sistema” per aver ottenuto dalla Corte Costituzionale la sentenza n. 70/15 che ha dichiarato l’incostituzionalità della norma del D.L. 201/2011 che ha imposto il blocco della perequazione automatica per il 2012 e 2013 dei trattamenti pensionistici superiori ad un ammontare minimo.
| Formazione del personale dipendente dal Ministero delle Politiche Agricole e Forestali nel modulo “La privatizzazione: rapporto di lavoro pubblico, contrattazione collettiva e programmazione formativa” |
| Master di diritto dello sport (modulo “Diritto del lavoro e profili previdenziali”) – Luiss Management |
| La Legge Biagi e la nuova disciplina del rapporto di lavoro” (Ed. Giuffrè) |
| “Lo Sport ed il Diritto” (Ed. Jovene) |
| “La Legge Biagi e la nuova disciplina del rapporto di lavoro” (Cosa & Come – Ed. Giuffrè – nuova edizione) |
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